在初入职场时，表现得太聪明可能会带来一些不良后果，以下是一些可能的原因：
1. 自负和傲慢：显示过度的聪明可能让别人感觉你自负和傲慢，这会破坏你与同事和老板之间的关系，从而影响你的职业发展。
2. 对他人的压力：如果你在团队中表现得太聪明，可能会让其他人感到压力，因为他们可能会觉得自己与你不能相提并论。这可能导致他们抵触与你合作或共享信息。
3. 损害团队合作：若过于聪明，在集体决策时可能会倾向于独断独行，这会损害团队的合作精神。团队合作是职场中非常重要的，与同事们保持良好的沟通和合作关系对于事业的成功至关重要。
4. 操纵和破坏：过度表现聪明可能让人觉得你有操控别人的意图，并且可能影响到他人的职业发展或带来不良后果。这会导致别人不信任你，无法与你建立有效的工作关系。
要在职场中取得成功，除了展现自己的才华和聪明，还需要注意与同事和领导建立良好的互动与合作关系。掌握适度地展现自己的聪明与才干，同时尊重他人的意见和贡献将会更有益于个人的职业发展。
今年7月份的一天,一位身患疾病、行动不便的客户要办理补卡业务,童国红了解到情况后,立刻赶到客户家中进行人脸采集,很快为客户办理了补卡,客户非常感动,不停地说:“给你添麻烦了,联通服务太好了。，他们建立了《纪检监察干部家访工作制度》，延伸监督触角，把干部监督从“八小时以内”延伸到“八小时以外”，把关心爱护与监督管理更好地结合起来，助推纪检监察干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立廉洁文明的良好家风。
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